工讀生案延燒 保發中心董座請辭

保發中心董事長簡仲明請辭。（本報資料照片）

保險事業發展中心遭控職場霸凌!一名在保發中心擔任工讀生的劉姓男子，今年考取北科大碩士班，卻被主管要求在學業和工作當中二擇一，來自嘉義、經濟弱勢的劉男需要這份2萬多元的薪水，經協調不成又遭霸凌輕生；保發中心27日晚間指出，臨時董事會上，董事長簡仲明正式向全體董事提出辭職，相關主管亦已遞出辭呈，以示對本事件負責。

保發中心指出，對研究處同仁輕生的不幸事件，所有同仁與主管都深感難過與不捨，並指出已全力協助家屬後續處理及撫卹事宜，完成內部查調事件發生的原委，釐清事實與責任歸屬，也依規定辦理懲處。

這件事爆發是因北科大前兼任教授、晶訊公司前董事長羅臺生替劉男發聲；羅臺生指出，劉男是他北科大的學生，學校畢業後在保發中心任職約5年，雖然職稱是工讀生，卻做全職工作，月薪僅2萬多元。

劉男家庭功能不彰，三兄弟排行老二，大哥已過世，唯一的弟弟今年是嘉義高工電機科新生，劉男的薪水要在臺北生活，還要貼補家用、負擔弟弟學費。

羅臺生提到，因學校排課的關係，劉生在每星期三要請假去上課，但保發中心相關主管告知找誰都沒用，不會準他請假去上課，如要讀書，就必須辭職，並得立即籤自願離職單；如放棄就學，就可留在公司。劉生萬念俱灰下，留下「捍衛勞動權益、反職場霸凌」後，在北科大輕生。

羅臺生強調，「不要一走了之，而讓霸凌持續，死者冤魂待雪，霸凌一日不除，亡者永不瞑目。」這是劉同學用生命來反霸凌，盼能減少甚至消除職場霸凌。

保發中心指出將檢視內部管理制度、員工申訴管道、主管與同仁互動溝通方式等各項保障員工權益之機制，避免相同事件再發生。全國各縣市安心專線1925