高雄反對打卡制 全教產痛批消費老師

今年9月高市教育局與校長團體簽約落實每日8小時工時制，家長團體23日以「消費者立場」聯袂遞交聯署書，要求教育局讓教師採打卡制，全國教育產業總工會秘書長劉亞平痛批此舉是在「消費」老師。（本報資料照片）

今年9月高市教育局獨步全臺，與校長團體簽約「落實」每日8小時工時製爲「原則」，但就有家長團體以「消費者」立場於23日聯袂遞交聯署書至教育局，要求教師採「打卡制」。29日全國教育產業總工會秘書長劉亞平痛批，某些「家長團體」法律素養不足、欠缺勞動意識，假「消費者」之名「消費」老師。

教育局明訂學校安排教師每日工時爲8小時，若超過應給予加班費，若加班時數未滿1小時應以1小時計算，學校無法給予加班費時，依加班時數1.5倍計算補休。

但有家長團體卻看不下去，認爲這樣的方式難以畫清教師的上班時數界線，並以「消費者立場」遞交聯署書，要求教師連寒暑假都得采「打卡制」，才能避免讓2方簽署的「勞資協商」出現破口。

「行政、教師和家長是教育鐵三角！」全國教育產業總工會秘書長劉亞平痛批，卻有家長團體法律素養不足、欠缺勞動意識，以「消費者」觀念來「消費」老師。

劉亞平表示，全國勞工軍警、公務人員都有特休假，只有老師沒有，老師若兼行政雖有特休，但沒有寒暑假；而根據這項團體協約，學校無法給予加班費時，應給予加班時數乘1.5倍計算補休，老師請補休假也要自理課務，所以不僅政府不用花錢，學生的受教權無損失。

劉亞平更奉勸教育局要「慎選家長團體」，很多「家長團體」可能名存實亡，或者只是1人團體；希望教育局能夠推選各種家長代表，避免教育局「欽選」出某些意識形態偏差的家長代表。