高溫假？勞動部「來想一想」 徐永明：喊了6年還在「想想」
臺北市27日測出38.2度高溫，外界關注政府是否考慮增設「高溫假」？勞動部長許銘春28日在立法院表示，「這是個好問題，我們來想一想。」對此，時代力量立委徐永明表示，2012年時的勞委會就曾研擬高溫假或熱浪假的可能性，但最後不了了之；他直言，高溫假喊了6年還在「會想想」，「國民黨政府做不到的，新政府能做到嗎？」
立法院社會福利及衛生環境委員會28日就「我國公私部門對於部分工時、勞動派遣、臨時工或外包等非典型勞動現況及權益保障措施」，邀請勞動部長許銘春等人與會報告。
因氣候暖化，每年夏天屢創高溫紀錄，過去曾有求職網站進行民調，近7成勞工認爲政府應該訂定高溫假。不過，勞動部過去多半以並無類似規劃迴應，理由在於通常高溫是在戶外量測，一般勞工大多在室內工作，較不容易受高溫影響。
不過，徐永明指出，連日高溫讓在外工作的勞工朋友苦不堪言，而2012年時的勞委會就曾研擬高溫假或熱浪假的可能性，但雷聲大雨點小，最後不了了之。
徐永明提到，本月全臺「熱傷害」急診人數比去年同期暴增7成6，但真正的氣溫高峰尚未到來，政府務必嚴陣以待，尤其加強勞工、學童、社會弱勢的熱傷害防治。
徐永明呼籲，勞動部在未討論出「高溫假」之前，請嚴格要求僱主遵守《職業安全衛生法》第19條「在高溫場所工作之員工，工時不得超過6小時」之規定，僱主若有違反最高可罰30萬。勞動部、各地方政府勞檢員加強勞檢嚴格把關，別讓最辛勤的基層勞工熱出一身病。