高層也受影響！PC巨頭惠普臺灣傳裁員 業界分析跟1策略有關

PC巨頭惠普（HP）臺灣公司傳出組織調整，近期針對研發部門裁員20-30人，副總裁層級也受影響。情境示意圖。圖／Ingimage

PC巨頭惠普（HP）臺灣公司傳出組織調整，近期針對研發部門裁員20-30人，副總裁層級也受影響，業界分析，惠普臺灣組織變動，應是與地緣政治衝突加劇及供應鏈轉向東南亞、印度市場有關，是「臺灣+1」策略下的人力調整。

市場傳出，惠普臺灣將於10月起進行兩波裁員，除了研發部門人力調整外，惠普臺灣高層也將受到影響。

早在2022年疫情時期，惠普就曾因公司轉型計劃，宣佈到2025會計年度前都會持續裁員，全球將裁員10%，預計約4,000至6,000名員工會受到影響。

業界人士分析，惠普臺灣本波裁員應該與業績無太大關係，主要是因近年地緣政治衝突加劇，臺海面臨戰爭風險升高，加上供應鏈持續轉向東南亞、印度等地，惠普等外商近年持續在東南亞、印度擴增員工，自然臺灣人力需求就降低。

根據研調機構IDC報告指出，今年第3季惠普PC出貨量達1,360萬臺、年增0.4%，市佔率爲19.7%，維持全球第二大PC品牌商地位，僅次於龍頭聯想。

事實上，因應地緣政治衝突及「臺灣+1」策略下，近年PC品牌商持續擴大東南亞及印度人力需求，早在惠普之前，臺灣聯想已在今年初啓動人事調整。

根據勞動部資料顯示，臺灣聯想環球科技於3月1日提出的大量解僱計劃書，分兩批、共解僱92人，解僱名義爲「業務緊縮」。