福建高考狀元陳勤：留美工作年薪154萬，被解僱竟從高樓一躍而下

前言

都說高考是“千軍萬馬過獨木橋”，高考幾乎成了所有普通人的人生分水嶺，一旦闖過去了，迎接的就是輝煌燦爛的未來。

任誰也沒想到的是，福建的高考理科狀元，這位寒門貴子平步青雲，到了美國臉書工作，最終的結局卻是從高樓縱身而下結束了自己的生命。

做着別人羨慕不來的成績和工作，眼看着就是人生贏家了，陳勤到底有什麼想不開的？他的背後又有怎樣的故事？

高考狀元

陳勤就是一個普通的不能再普通的人，普通的家庭，普通的父母，他也完全沒有什麼卓越的天賦。

但他的父母十分重視對他的教育，堅信“學習是改變命運的最佳途徑”，陳勤自己也深信這一點。

他的成績從小學到初中一直都名列前茅，老師同學都誇他聰明，只有他自己知道他究竟付出了什麼。

他明白自己不是什麼天才，只能靠極強的自制力一遍一遍鞏固知識，年紀輕輕的他眼睛裡盯着的就只有高考。

他比同齡人都早明白高考的重要性，小學、初中他都只能在一方小天地中，只有通過了高考，他才能夠去見識更大的世界。

直到高考成績出來的那天，陳勤知道，自己理想中的未來已經觸手可及了。

他成爲了當年福建省的理科高考狀元，享譽十里八鄉，成爲了所有家長口中的榜樣。

他也激動極了，他被國內知名院校浙江大學錄取，讀了電氣工程及其自動化專業。

他在大學期間依舊努力進取，後來又憑藉出色的成績轉到了計算機系。

而且豐富的知識令他變得自信又從容，不僅成績優異，陳勤還積極組織學校活動，“數學協會”就是由他一手創立起來的。

當時的陳勤也算學校裡的風雲人物了。

長時間的自制力成爲了他的習慣，直到大學面臨畢業，他也因這個優良習慣而受益匪淺。

陳勤決定出國深造，他憑藉着自己的成績申請到了赴美留學的機會，選擇了美國南加州大學攻讀計算機專業的碩士學位。

在美國留學期間，陳勤依然保持着刻苦學習的態度，不僅學習成績優異，還積累了豐富的實踐經驗。

留學畢業後，陳勤在美國開始了他的職業生涯。

他最初加入了思科公司，從事無線控制器方面的開發工作，並在短時間內爲公司創造了可觀的收益。

由於表現出色，陳勤逐漸獲得了更多知名互聯網公司的青睞，挑來選去，他選擇了美國互聯網巨頭臉書公司。

一個普通人靠自己的努力走上人生巔峰的勵志故事，一般情況下，講到這裡就結束了，但是陳勤的生活還在繼續。

陳勤也沒想到的是，他明明已經觸摸到了自己光輝的未來，怎麼就成了最終葬送他的地方。

留美工作

臉書作爲全球知名的科技公司，在業界有着極高的聲譽和影響力。

對於許多技術從業者來說，能夠加入這樣的公司是一種榮譽，能爲個人的職業發展帶來極大的好處。

同樣，陳勤也一直都夢寐以求能夠加入臉書。

直到2018年，陳勤如願以償，成功加入了臉書公司，擔任廣告技術部門的高級工程師，年薪高達22萬美元，約合154萬元人民幣。

他在廣告技術部門工作，擔任具有技術和管理雙重職責的C1級員工。

陳勤在這個職位上，不僅需要負責技術工作，還需要管理手下的美國員工，確保項目的順利進行。

然而，陳勤並沒有想象當中的那般如魚得水，他在這個職位上遇到了無法承受的挑戰和困難。

臉書公司有一套嚴格的“末位淘汰制度”，也就是說每個季度都會評估員工的績效，並淘汰掉最後一名或幾名員工。

這種制度給陳勤帶來了巨大的壓力，他必須時刻保持高效和優秀，否則就有可能被開除。

而且，儘管他已經在美國待了幾年，但是作爲一名中國人，在美國公司工作，陳勤不可避免地會遇到語言和習慣上的不適應。

再加上他在管理美國員工時，各種習慣上的壁壘，就會導致溝通十分困難和不順暢。

爲了完成工作，陳勤經常加班到深夜，甚至通宵不眠。

他沒有任何時間和精力去交朋友、談戀愛或享受生活，逐漸身體和心理都出現了問題，失眠、焦慮和抑鬱，各種症狀都向他襲來。

陳勤在臉書的工作表現也並未如他期望的那樣出色，心理狀態也不對勁，他的績效評級漸漸下滑。

如果評級在數個季度內不夠理想，他就會被公司放入“PIP（待努力）”項目，進一步面臨被開除的風險。

在這種高壓環境下，他惶惶不可終日，生怕第二天一睜眼得到的消息就是被開除。

陳勤也曾試圖通過內部換組來提升自己的工作狀況，但他的上司先是承諾給他一個好的評級以便他能換組。

結果最終上司卻食言了，給了他一個不夠理想的評級，這種欺騙和背叛一度讓陳勤感到憤怒和絕望。

陳勤雖然在美國工作多年，但並沒有獲得綠卡，只有工作簽證。

這就意味着他一旦失業，就必須在60天內找到新的僱主，否則就得離開美國，這種不安全感更加劇了他的壓力。

雖然年薪可觀，但美國消費成本高昂，陳勤不僅自己要生活，還要贍養父母。他還揹負着鉅額的房貸和車貸，在經濟上也承受着巨大的壓力。

諸多困難的共同作用下，陳勤在臉書的工作變得異常艱難。

高樓一躍而下

最終，在無法承受的巨大壓力下，陳勤從公司總部大樓跳樓自殺，結束了年僅38歲的生命。

夜深人靜時，陳勤不斷在反思自己，自己一直以來的經歷都告訴自己“努力是一定有回報”的。

但是這套標準法則在他進入臉書公司以後就失去了效用，他比任何人都努力，但是迎面而來的始終都是無邊的落寞和壓抑。

當年的高考狀元在美國跳樓的消傳入國內，引發了軒然大波。

有人對其表示深深地哀悼和可惜，遺憾一代嬌子就這麼輕易結束了自己寶貴的生命。

又有人問了，那爲什麼寧願跳樓自殺也不回國呢？

有人說是怕丟臉，有人說是看不上國內的待遇，一時間衆說紛紜。

不過無論怎樣，陳勤都已經做出了他自己的選擇，縱觀這件事情，最值得引起注意和反思的其實是工作環境和制度。

都說國內的職場環境差，多少高知分子、人才都一心想往國外跑，在大家的刻板印象中，國外就象徵着自由。

結果怎樣呢？大名鼎鼎的美國臉書公司也把人逼到了跳樓自殺的份上。

其實，當人們都開始反思職場環境、心理健康以及個人價值等問題時，職場的壓榨就不得不被逼着做出改變。

所有人都只抱怨環境差是沒有用的，工作只是謀生的一種手段，只有真正認識到自己真正的幸福感在哪，才能過好生活。

結語

無論如何，陳勤的離世都是一個令人痛心的悲劇，誰都無法相信，一個勵志的大好青年結局竟然淪落至此。

所以，所有的公司都應該從中汲取教訓，關注職場員工的心理健康，營造一個更加公平、正義且富有人文關懷的工作環境。

同時，我們也應該認識到，成功並非僅僅體現在高薪和職位上，真正的成功在於發現自身價值，過上幸福且充實的人生。