防疫照顧假給薪？ 黃珊珊喊話中央：盼有明確統一規範
勞動部宣佈家長可請防疫照顧假，請假期間是否給薪，由僱主自行決定。北市副市長黃珊珊4日受訪指出，北市府內也有約聘人員、職工等適用勞基法，防疫照顧假是不是可以不要扣到他們的家庭照顧假並給薪，這部分還在跟中央討論，希望中央有明確統一規範。
黃珊珊指出，北市府內也有約聘人員、職工等適用勞基法，牽涉防疫照顧假問題，臺北市配合中央規範，其他企業有彈性，市府彈性有限，除了勞基法有的家庭照顧假，是不是可以外加防疫照顧假，不要扣到他們家庭照顧假，讓公務部門優先做表率。
黃珊珊說明，家庭照顧假是勞基法本來就有的名稱，中央訂了防疫照顧假，但公務人員沒有這個名稱，只能用現行的家庭照顧假，家庭照顧假有7天給薪的額度，若超過7天，現行規定不能給薪的，民間都可以彈性給薪，但北市府即使財源豐厚不能自己想給就給，要全國統一，希望中央今天有明確規範。
▲臺北市副市長黃珊珊受訪。（圖／記者楊亞璇攝）