多元信託系列報導－北富銀股權規劃團隊 助企業佈局永續

近年來不只金管會對於企業社會責任及治理等永續目標的執行日益重視，各家評鑑機構及金融業也趕搭永續趨勢。

臺北富邦銀行近來推出「員工照顧、股權穩定及接班傳承」的一站式服務，由業界資歷十年以上，跨信託、稅務及金融領域專家組成的「股權規劃團隊」領軍，提供整合性的金融、稅務諮詢及股權規劃服務，由成本、稅務合規及執行效率的角度，爲企業量身訂做股權規劃方案，與客戶及其會計師同步對接討論，不僅一次性解決企業困擾、提升洽談及決策效率，更簡化不同機構間往來的溝通成本。

「我們必須走在顧客前面，提醒顧客該注意什麼，該做些什麼。」臺北富邦銀行資深副總經理吳傳文指出，ESG成爲企業經營目標只是一個開始，之後企業經營所須兼顧的面向只會越來越廣，企業傳承議題與員工留才方案亦是公司治理重要的一環，與股權及稅務的規劃將更加密不可分，協助企業能兼顧「員工、股東及企業主」三個面向，不僅穩固企業經營，更能創造企業永續及員工間的共好。

爲響應主管機關發佈信託2.0「全方位信託」推動計劃，同時讓更多的企業能獲得便捷而完整的股權規劃服務，臺北富邦銀行近兩年和四大會計師事務所共同舉辦「上市櫃董監事進修課程」，今年更再擴及「人事財會主管進修課程」，希望將「重人才」、「顧股東」及「預接班」的永續行動方案，以不同的經營視角傳遞給更多的企業。

臺北富邦銀行深耕股權信託及推廣普惠友善信託的用心，不負所望拿下2022年金管會所頒發的「最佳信託獎」，是唯一獲獎的民營銀行。

此後，臺北富邦銀行將持續以客戶視角出發，關注與客戶攸關的股權及稅務議題，協助企業勾勒永續藍圖，成爲企業最佳的策略夥伴。