低薪職缺少 嘉義大專生8成北漂

勞動部公佈「薪資行情及大專生就業導航」，發現近5年大專院校畢業生在戶籍地工作比例達45.15％，意謂逾半數的工作者不在其戶籍地工作，其中又以嘉義縣在其戶籍地工作比例最低、僅有18.39％，約5個戶籍在嘉義的大專畢業生就有4個不在嘉義縣工作。

依該統計指出，近5年大專院校畢業生中，在戶籍地工作的比例以臺北市最高達68.98％，臺中市以57.37％次之，高雄市則以53.99％再次之；最低則爲嘉義縣的18.39％，至於離島的金門縣與澎湖縣也各僅有19.32％及21.7％。

勞動部統計也發現，嘉義縣全縣平均勞退提繳金額達3萬4980元，相較全國平均的4萬2747元，少了7767元。

政治大學勞工研究所教授成之約表示，勞保與戶籍地在同一縣市表示在家鄉工作，如果不一樣的話，表示離開家鄉工作，部分縣市在家鄉工作比例偏低，推測可能是當地縣市主要業別爲農業，工商業不發達，就業機會較少，或是勞動條件相較其他縣市不佳，皆爲剛畢業的大專畢業生外移的因素。

從中部縣市北上從事廣告業的沈姓勞工說，想要從事廣告相關工作，但中南部廣告職缺較少、薪水不如預期，再加上在臺北就讀大學，生活圈、人脈較爲熟悉，因此就決定留下來，在臺北工作至今已超過10年，她坦言，「未曾想過返鄉工作」。