低薪說挨轟拚解套？ 賴清徳；人力不多，一定要提高薪水！
▲行政院長賴清德再次解釋公佈平均薪資的意義。（資料照／記者屠惠剛攝）
主計總處最新公佈，5月分的平均薪資，漲幅創18年來新高，平均近4.8萬，卻讓民衆覺得與實際有落差，行政院長賴清德6日對此解釋，這是爲了讓勞方能向資方據理要求，「你給的薪水太低了」，卻在網路上挨轟連連；賴清德7日受訪時再度解釋，這積極目的是要讓老闆知道，失業率下降到3.66％，市場上人力不多，「你一定要提高薪水」。
5月份的平均薪資，漲幅創18年來新高，平均近4.8萬，卻讓民衆認爲薪資所得與政府公佈數據落差很大，賴清德6日接受專訪時指出，月薪平均4.8萬的數據，等於是政府跟資方講，有賺錢啊就不可以給勞方太低的薪水，等於是一個行情價，「那讓我們的朋友，當他要去談薪資的時候，他有根據可以跟資方據理要求，你給的薪水太低了」。
但賴清德這段話卻在網路上挨轟，甚至被封是幹話王，對此，賴清德在7日播出的電視專訪則再次解釋，他說，只要講到平均值，一定會有至少一半的人達不到這個標準，他指出這像過去念書時，會有平均身高、平均分數，只是想要知道一個班級的狀況，只是一個指標，所以用平均總薪資也是想要跟過去比較，瞭解目前的狀況如何，「老闆如果給我太低，我可以跟他講說，目前其實臺灣的經濟，其實是有在進步的」。
賴清徳強調，並不是用這個數據來讓收入比較沒那麼高的國人不高興，而是有一個積極目的存在，就是要讓老闆知道，當市場上失業率已經下降到3.66％的時候市場上的人力不多了更應該調高薪水，「你一定要提高薪水，更何況平均總薪資，已經比以往增加了，你更應該要提高薪水」。
另外基本工資審議委員會將開會討論基本工資調漲，賴清德則說，尊重委員會，但也希望委員會能夠注意到除了利益要勞資共享以外，臺灣目前的景氣算是不錯的。