擔心沒工作不敢認懷孕 女移工生孩子！寶寶淪爲幽靈人口

2歲的小北因皮膚黝黑引人注目，儘管他的媽媽是合法移工，但整個孕期都隱瞞僱主，直到小北生下才被緊急通報轉介。（圖／趙世勳攝）

臺灣移工數量截至2022年已突破72萬大關，有不少移工來臺後懷孕生子，但孩子往往受限於臺灣「屬人主義」的規定而淪爲幽靈人口，無法享有健保與就學權利，就連懷孕都得藏着掖着，因爲只要被發現懷孕，通常就會遭到僱主無情解僱，直接失業，甚至被迫成爲逃逸移工。

監委王幼玲(右)、王美玉(左)曾針對「女性移工在臺懷孕生子的處境與政府機關保障措施執行現況問題」進行調查，並對勞動部提出糾正。（圖／資料照）

本刊調查，儘管臺灣《勞基法》明確規定，僱主不得因受僱者結婚、懷孕、分娩或育兒等將其解僱，但根據監察院近年的調查報告卻指出，現實中不少女性移工仍因爲懷孕而遭僱主強迫終止契約、遣返回國，有的還被要求須向仲介支付違約金，顯示法律與現實面的高度落差。

財團法人臺灣關愛基金會（下稱關愛之家）主任王冠婷表示，大部分在臺懷孕的移工，懷孕都是意外，甚至有部分移工因爲母國法律或是宗教信仰影響，一旦懷上就只能生下，還有部分人直到羊水破了才發現懷孕，儘管在臺懷孕生產必須隨時面對可能遭到解僱遣返，後續撫養孩子也是一大問題，但幾乎沒有母親會願意放棄孩子，「大部分從沒想過不要小孩」。

關愛之家至今已服務過800名非本國籍的孩童，並希望有關單位能多加宣導，讓孩子的父母不要因爲怕被遣返而害怕就醫，導致病情越拖越重。（圖／示意圖，與本案無關／翻攝自關愛之家臉書）

關愛之家早年主要收容愛滋寶寶，但隨着醫療藥物的進步，愛滋寶寶的數量不但減少甚至可以用藥物控制，關愛之家的收容對象也從愛滋寶寶逐漸轉爲非本國籍兒少，所謂「黑戶寶寶」就是他們照顧的主要對象之一，也曾經接觸照料過超過800名非本國籍兒童。