單位通知不讓老師曬旅遊照片，爲什麼有人就是見不得老師過得好？

有老師反映，最近單位發了一則通知，要求全體師生不要在朋友圈發外出旅遊的照片及視頻。

我們看看原文：

各位老師，剛接上級通知，近期一些大城市老師在微博微信中頻繁晾曬暑假在全國甚至世界各地遊學參觀、遊山玩水的文字圖片及視頻，個性張揚。老師平時工作非常辛苦，假期旅遊本無可厚非，但面對炎熱酷暑、南方水患，絕大多數從業者緊張工作，甚至休息時間尚無法保證，帶薪休假在很多領域尚無法得到全面落實，極易並已經引發非議，出現不和諧的聲音。所以請各位老師今後不要在朋友圈曬自己及家人外出遊玩的照片和視頻，更不要發表評論。

真是萬萬沒想到啊，老師們連發朋友圈的權利也沒有了。老師曬自己的生活本來就是一件很平常的事情，大家都能曬，爲什麼老師就不可以呢？這從一方面也說明，當今的社會很多人對老師這個行業已經產生了極大的誤會，就是不希望老師這個行業太幸福，彷彿老師們只有吃不飽穿不暖纔是正常的。

寒暑假是《教師法》賦予老師的權利，全世界的老師都有寒暑假，爲什麼僅有我國的民衆不滿意？

現在很多人都盯上了老師的寒暑假，認爲老師們不該享受這麼長時間的帶薪休假，甚至有人叫嚷着要取消老師的寒暑假。真是令人震驚，全世界的老師都有寒暑假，爲什麼我國的老師就不配享受呢？

《中華人民共和國教師法》明確規定，教師有按時獲取報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假。說白了，這是老師本該享受的基本權利，也是教師這個職業屬性決定的。

另外我們也要看到，老師雖然享受了寒暑假，但平時的工作是非常勞累的，大部分老師每天的工作時間都超過了10個小時，看看初高中的老師，還有早晚自習。另外現在的老師除了上課批改作業，還要應付各項社會事務進校園，連軸轉壓力大已經成爲教師職業的高頻詞。可以說寒暑假也是老師平時超負荷的工作換來的，是他們應得的權利。

讓老師成爲人人羨慕受人尊敬的職業，我們的民族纔有希望和未來！

不讓老師在朋友圈曬旅遊的照片，意思很明顯，就是不想讓大家看到老師們過得這麼幸福。但另一方面也說明，社會上有一些人就是不願意讓老師們幸福，老師們過得幸福他們就感覺不舒服，這就奇怪了，難道讓老師成爲人人羨慕的職業不好嗎？

只有老師這個行業幸福指數提高了，纔會吸引更優秀的人才到教育上。老師幸福了，說明老師的待遇地位提高了；老師幸福了，說明國家更重視教育了。這不都是好事嗎？難道只有老師保持窮酸的形象纔好嗎？

老師不是不食人間煙火的聖人，他們也有追求享受幸福生活的權利。要想國家更加興旺發達，就必須讓老師這個職業更受矚目，只有讓老師成爲人人羨慕的對象，我們的國家才更有希望和未來！

當下一些人對教師、公務員等體制內人員進行網絡攻擊，該引起我們的警惕了！

這些年因爲考公考編熱，很多人對體制內的人越來越不滿了，甚至達到了人身攻擊，該引起我們的警惕了。

看看網上，很多人叫嚷着要取消教師編制、取消教師的寒暑假，甚至要求老師每年只發九個月的工資。對公務員也一樣，認爲公務員待遇太好，退休工資太高等等，反正就是要求平等，體制內什麼待遇其他行業也要享受。

不可否認，體制內待遇比以前是提高不少，但這也是他們憑努力爭取來的，都是千軍萬馬考公考編上岸的，大家嫉恨，爲什麼不去努力呢？

希望社會不要對教師這個行業過度關注，更不要污名化老師。一個國家，只有教師成爲人人羨慕的職業，這個國家的教育才會更加的強大。從這個意義上講，未來更要依法保障老師的待遇和權利，特別是正常享受寒暑假的權利。

大家對此怎麼看？也分享一下吧！