打響降薪第一槍！三甲通知：年薪降20萬，績效停發

轉自：科研集中營

今年以來，多地衛健委公開表示醫院要過緊日子。

濱州醫學院煙臺附屬醫院官網‍‍‍‍

醫院又開始降薪了

近日，各大平臺，醫生朋友們表示新一輪降薪潮來了，特別是大型醫院。

深圳一名醫生透露，深圳各大醫院紛紛開啓降薪模式，“降薪潮”來襲，醫院或將面臨艱難處境，“苦日子”還將繼續。

在相關評論區，深圳某大三甲一位主任表示：“這次深圳大型醫院的降薪潮針對的是高薪醫生，資歷不深、收入低的醫生不用擔心。”

翻看評論區，職級不同的醫生都在反映降薪。

都在大倒苦水

有的說績效降低30%，有的說降低50%。

北京同仁醫院日前被爆出，夜班費從單次130元降至65元。原來每月的績效在1.5萬元左右，現在只能拿到約7000元，總收入也降至1萬元左右。

來自廣東的某位內科主治直接曬出 2023 年和 2024 年的收入明細：

如果說小醫院病源減少是因爲受到大醫院的虹吸影響，那麼省級大三甲又爲何病人減少呢？

筆者粗淺地認爲有這幾個原因：

基層醫療水平提升、私立醫院分流；

健康意識提高、互聯網醫療影響；

服務質量與體驗不佳、科室設置不合理；

醫保政策引導、經濟壓力影響等。

還有目前大環境的影響下，很多大城市的人口流失嚴重，這也導致了一部分的病人減少。

所以降薪的現象它真的存在，而且很廣泛。

醫療行業的魔幻現實主義

"全國降薪潮"這可不是什麼都市傳說，而是實打實的"寒冬童話"！

前幾年，人人都說當醫生好啊：有編制，有保障，收入高！家長們擠破腦袋要把孩子往醫學院送，誰成想，這會兒連三甲醫院的"鐵飯碗"也開始漏水了。

想當年，我們醫學生讀書的時候，解剖課上對着福爾馬林泡着的大體老師傅學習，考試周熬夜到眼冒金星，把《內科學》當枕頭墊。圖啥？不就圖將來能有口飯吃嘛！

最近醫院裡流傳着這樣一個段子：

護士：主任，我想請假。

主任：爲什麼請假？

護士：我想去賣盒飯。

主任：別走！留下來一起賣！

笑着笑着就笑出眼淚來了在抗疫一線衝鋒陷陣的白衣天使們，現在卻要精打細算。以前開車上班的改騎電動車了，去星巴克的改喝速溶咖啡了...

"從白衣天使到白菜價格"的華麗轉身嗎？

更有趣的是，現在醫院裡還流行起了新的"三大員"：省電員、省水員、省紙員。走廊不必要的燈全關了，醫生辦公室裡的暖氣調到最低，連衛生間的水龍頭都被調教得只出一條細細的水柱。

現在醫院裡還颳起了"副業風"。有的醫生開始直播科普，有的護士週末去開網店，還有的技師研究起了攝影。

"不要問醫生爲什麼要搞副業，要問副業爲什麼這麼吸引醫生。"

不過，我們還是要保持樂觀！畢竟春天總會來的，對吧？