崇越論文大賞 國防大學管理學院表現績優

國防大學管理學院在第17屆崇越論文大賞」計3篇獲獎，獲獎學員與老師於典禮上合影。（管理學院提供）

有「管理學界奧斯卡獎」之譽的「崇越論文大賞」，昨日舉辦第17屆頒獎典禮，其中，國防大學管理學院資訊管理學系研究所今年畢業生張少校，榮獲碩士組論文特優，資源暨決策管理研究所畢業生陳中校及吳少校，榮獲佳作，充分展現軍事校院卓越的教學成果。

第17屆崇越論文大賞日前展開，參賽組別區分經營管理、經濟發展、AI資訊、永續管理、生技醫療等5大領域進行徵件，經過一連串評選審查機制，選出11篇特優、57篇優等，以及101篇佳作，合計169篇論文獲得評審委員肯定。

其中，目前服務於海軍海洋監偵指揮部的張少校，今年自國防大學管理學院資訊管理學系研究所畢業，她以「迷因梗圖只有好笑嗎？從幽默風格與說服因素探討迷因梗圖政策行銷效果」爲題，探討迷因梗圖用於政策行銷的效果，榮獲碩士組論文特優。評審委員表示，該論文政策意義符合時代潮流的研究，研究過程、方法推論與建議相當嚴謹，代表她過往在管理學院研究所求學過程中，具備相當嚴謹的學術能量與基礎。

此外，管理學院資源暨決策管理研究所畢業生陳中校、吳少校，分別以「喝下神奇的復原藥水，化解新進者面對職場排擠的沉默行爲」及「友善職場的倡議與實踐：如何以人爲本的僕人式領導實現職涯永續」爲題，雙雙榮獲佳作成績。

管理學院院長林少將除感謝每一位擔任指導教授的師長，也肯定所有得獎同仁在學校期間的優良表現，鼓勵他們未來有機會持續進修，爲國軍管理領域厚植能量，提升整體戰力。