“離職後坐力”顯現，丘棟榮、範妍離職後贖回難免，卸任影響同樣大

財聯社7月24日訊（記者 李迪）知名基金經理的變更往往會引發市場的廣泛關注，並影響持有人的信心。近期，丘棟榮、範妍、國曉雯、田彧龍清倉式卸任或離職，出於對更換基金經理的擔憂，一些持有人會選擇贖回，這造成部分相關基金在二季度出現份額縮水。

具體來看，中庚小盤價值股票、圓信永豐優加生活股票二季度份額縮水幅度較大，中加純債債券、交銀產業機遇混合等基金也出現份額縮水，但幅度相對較小。有業內人士指出，由於人才儲備等方面的差距，相對於大型公募基金，基金經理的離職對中小型公募基金的衝擊往往更爲劇烈。

丘棟榮、範妍離職，部分相關基金遭遇大舉贖回

上週，知名基金經理丘棟榮正式離任。而早在今年5月，丘棟榮旗下的部分基金產品就增聘基金經理，其離職傳聞已傳遍全網。

今年二季度，丘棟榮旗下的多隻基金遭遇了持有人的大舉贖回。

其中，中庚小盤價值股票、中庚價值領航混合的贖份額縮水最爲明顯。二季度末，中庚小盤價值股票總份額爲11.67億份，與今年一季度末相比下降約43.70%；中庚價值領航混合總份額爲22.58億份，與今年一季度末相比下降約31.44%。

當時由丘棟榮管理的其他基金也遭遇了部分持有人的贖回。二季度末，中庚價值靈動靈活配置混合的總份額爲9.38億份，與一季度末相比下降18.32%；中庚價值品質一年持有混合的總份額爲27.33億份，與今年一季度末相比下降約19.02%。

中庚港股通價值18個月封閉股票的總份額爲19.77億份，由於封閉運作，該基金總份額與一季度末相比未產生變化。

此外，此前由知名基金經理範妍管理的部分基金，也出現了明顯的份額縮水。

今年4月，知名基金經理範妍清倉式卸任旗下基金。二季度，原本由其管理的圓信永豐優加生活股票遭遇大舉贖回。二季度末，該基金的總份額爲7.99億份，與一季度末相比下降41.37%。

原本由範妍管理的其他基金也遭遇了不同程度的贖回。二季度末，圓信永豐興研靈活配置總份額爲6.94億份，與一季度末相比下降10.56%；圓信永豐強化收益總份額爲11.72億份，與一季度末相比下降15.47%；圓信永豐興諾一年持有靈活配置混合總份額爲35.55億份，與一季度末相比下降8.70%。

閆沛賢、田彧龍相關基金也出現份額縮水

除範妍外，閆沛賢、田彧龍等基金經理也於今年二季度清倉式卸任，其基金的份額也在二季度出現一定程度的縮水，不過縮水幅度整體可控。

6月28日，固收老將閆沛賢清倉式卸任旗下基金，此前，他已於5月卸任兩隻基金的基金經理職位。

二季度，原本由其管理的中加郵益一年持有期混合也遭遇贖回，不過份額縮水程度相對可控。今年二季度末，該基金的總份額爲4984萬份，與一季度末相比下降約20.20%。

不過，原本由其管理的百億基金——中加純債債券的份額下降幅度相對更小。該基金二季度末的總份額約爲167.85億份，與一季度末相比下降約4.66%。

此外，原本由閆沛賢管理的中加聚安60天滾動持有中短債的總份額不降反升，二季度末，該基金的總份額爲16.58億份，與一季度末相比增長約120.87%。其中，該基金的C類份額在二季度的總申購份額達9.76億份。

6月底，田彧龍也卸任旗下所有基金。二季度末，原本由他管理的交銀數據產業靈活配置混合份額總額爲9.97億份，與一季度末相比下降約19.47%；交銀產業機遇混合份額總額爲18.04，與一季度末相比下降2.16%。

此外，國曉雯也於今年6月卸任旗下所有基金，相關基金份額在二季度也出現縮水，不過縮水幅度相對較小。今年二季度，其管理的中郵科技創新精選混合的總份額也出現縮水。二季度末，該基金總份額約爲7.18億份，與一季度末相比下降約4.04%。縮水幅度相對較小。

建信基金老將姜鋒則於今年5月清倉式卸任。二季度末，原本由他管理的建信鋒睿優選混合總份額爲3463萬份，與一季度末相比下降34.78%。雖然下降幅度較高，但份額下降的絕對數值在2000萬份以內，影響相對可控。而原本由他管理的建信環保產業股票二季度末的總份額爲5.07億份，與一季度末相比下降幅度僅爲1.36%。

基金經理卸任對產品的影響爲何會存在差異？

從二季度的數據來看，失去知名基金經理後，多隻基金的份額出現了不同程度的縮水，但縮水程度有較大差距。

爲何知名基金經理卸任、離職對產品的衝擊和影響存在較大差異？

有業內人士對記者表示，如果公司的投研平臺實力、渠道維護能力較強，明星基金經理離職對產品和公司的影響、衝擊是有限的。

北京一資深公募市場部人士指出，“健全的投研平臺能夠持續提供高質量的投資策略和市場分析，更能確保接任的基金經理更容易被持有人信賴。此外，如果一家基金的渠道能力很強，那麼在基金經理髮生變更時，渠道可以配合公募來及時傳遞基金經理變更的信息和新的投資策略，減少投資者的疑慮和不安。”

還有資深人士對記者表示，通常，知名基金經理離職對中小型公募的衝擊大於大型公募。

一資深公募渠道人士稱，“以丘棟榮、範妍爲例，這兩位基金經理原本供職的基金公司都是中小型公募。中小型公募基金的投研平臺難以提供與大型基金相匹敵的研究支持。中小型公募在人才培養和人才梯隊建設方面也普遍欠缺，缺乏穩定的人才儲備和梯隊結構，這使得這類公司在應對基金經理離職時顯得尤爲脆弱。”

“而大型公募基金擁有更強平臺和更豐富的資源，即使知名基金經理離職，他們通常也能更容易地找到合適的替代者，來保持基金管理策略的連續性和穩定性。儘管知名基金經理的離職在短期內也會對大型公募在輿論方面造成一定影響，但中長期來看，這對其業務運營的整體影響相對有限。”上述渠道人士補充說。

此外，基金份額變化數據在季報中披露，存在一定滯後性。一些基金經理在二季度末卸任，卸任對基金產品的影響還未充分反映在二季度報告中，這也會導致其卸任的基金在二季度的份額縮水幅度較小。