成都蓉北商圈建設發展有限公司2024年11月人員招聘公告

現根據業務發展和工作需要，擬面向社會招聘8名工作人員，具體事項公告如下。

一、公司簡介

成都蓉北商圈位於成都市北城門戶區域，以成渝中線高鐵起止站——成都站爲核心，面積18.28平方公里。商圈依託成都站綜合交通樞紐、千億級商貿集羣和院所人才聚集等優勢，以總部經濟爲引領、TOD綜合開發爲特色、時尚消費與現代服務爲核心，打造匯聚西部優勢資源、鏈接全球高端要素的“雙城極核·時尚蓉北”。

成都蓉北商圈建設發展有限公司（以下簡稱“公司”）成立於2023年9月，由金牛區、成華區、成都交投集團、成都城投集團、成都軌道集團共同出資設立，註冊資本人民幣30億元，與法定機構——成都蓉北商圈發展服務局按照“兩塊牌子、交叉任職”一體化運行，共同推進成都蓉北商圈建設發展。公司以城市發展服務商爲定位，以蓉北商圈開發建設和運營職責爲核心，着力開展項目建設、產業發展、運營管理等業務板塊，助力打造“商貿+商務+商業”融合發展的現代都市商圈。

二、招聘範圍及對象

符合招聘崗位條件要求且已取得崗位要求相應學歷、學位、職稱等證書的社會在職、非在職人員。

三、招聘崗位

本次共招聘7個崗位，8名工作人員，各招聘崗位、人數、條件及其他要求詳見招聘計劃表。

四、招聘人員基本條件

（一）應聘人員應同時具備的條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2. 具有較高的思想政治素質，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、愛崗敬業、作風務實、服務意識強；

3. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

4. 口齒清晰，普通話表達流暢，品行端正，具有吃苦耐勞、嚴謹細緻、清正廉潔的工作作風和良好的團隊協作精神；

5. 熟悉word、excel、PPT等常用辦公軟件和計算機、打印機等日常辦公設備，具有較強的文字寫作和較好的溝通協調能力；

6. 能適應高強度工作節奏和出差任務；

7. 符合招聘崗位確定的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得應聘

1. 曾受過刑事處罰或被免於刑事處罰的；

2. 曾被開除公職或公務員（參公人員）被辭退的；

3. 涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

4. 參加或曾經參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；

5. 被依法列爲失信聯合懲戒對象的人員；

6. 具有法律、政策規定不得報考和聘用的其他情形。

五、招聘流程

本次招聘由發佈公告、報名、資格初審、筆試、資格複審和麪試、體檢、考察、公示及聘用等環節組成。

（一）發佈公告

本次招聘公告在金牛區人民政府門戶網站、微信公衆號“蓉北TIMES”、微信公衆號“金牛國投人力資源服務”等平臺進行發佈。

（二）報名

1. 報名時間：2024年11月14日09：00時至2024年11月20日17：00時，逾期報名通道關閉，不再受理。

2. 報名方式：本次招聘採取網上報名，不設現場報名。應聘人員在規定時限內將《成都蓉北商圈建設發展有限公司2024年11月招聘人員報名表》（word+PDF版本）、報考崗位條件要求的學歷學位證書、資格證書及其他證明材料、個人簡歷、身份證等資料電子版，以文件壓縮包形式發送至報名郵箱，文件壓縮包按照“崗位名稱—姓名”格式命名，報名郵箱：jngtrlzygs@163.com，每人限報一個崗位。

（三）資格初審

1. 根據招聘條件和任職要求，結合應聘人員提交的信息資料進行資格初審，資格初審合格者擇優確認進入筆試環節。信息材料不完整、不真實、不符合應聘條件或相關規定的，資格初審爲不合格。

2. 進入筆試環節者通過短信進行通知，未進入後續招聘環節者，不再另行通知，報名申請材料恕不退還。

3. 報名人員應對在網上提交的材料的真實性負責，如發現弄虛作假及其他違法情況的，一經查實，立即取消聘用資格。後期需攜帶相關資料原件進行資格複審，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，立即取消聘用資格。

（四）筆試

1. 進入筆試的應聘人員攜帶本人有效身份證原件參加筆試，未攜帶者不得參加筆試。

2. 同一崗位通過資格初審的應聘人員數與該崗位招聘名額比例不低於3:1，若未達到該比例，取消該崗位招聘。

3. 筆試採取綜合能力測試的形式，滿分爲100分。

4. 筆試成績請關注微信公衆號“金牛國投人力資源服務”進行查詢。

（五）資格複審和麪試

1. 根據筆試成績從高分到低分進行排名，按照應聘人員數與該崗位招聘名額比例不低於3:1、不高於5:1確定進入資格複審和麪試人員名單，如有同分，按並列成績共同進入資格複審和麪試。

2. 進入面試人員需確認參加面試，未確認視爲自動放棄。因資格複審不通過或面試人員放棄，在報考該招聘崗位的人員中按筆試成績從高分到低分遞補一次。如有同分，按並列成績共同進入面試。因應聘人員放棄面試，造成應聘人員數與該崗位招聘名額比例不足3:1的，按實際符合招聘資格條件人數確定面試對象。

3. 資格複審和麪試時間、地點以短信另行通知。

4. 面試採取半結構化面試，滿分爲100分。面試成績低於60分的不合格，不予錄用，因此造成的崗位空缺的，取消該崗位招聘。

5. 根據綜合成績（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%），按各崗位招聘名額1:1比例從高分到低分確定進入體檢人選，綜合成績相同的，依次按面試成績、學歷層次從高到低確定進入體檢人選。

（六）體檢

1. 進入體檢人員名單請關注微信公衆號“金牛國投人力資源服務”查詢。

2. 進入體檢人員根據短信通知前往用人單位指定的醫院進行體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢費用由應聘人員承擔。不按規定要求進行體檢、放棄體檢、體檢不合格者，取消進入下一步招聘環節，由此產生的缺額，用人單位可根據同一崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補；用人單位也可根據實際情況選擇不予遞補，取消該崗位招聘。

（七）考察

用人單位對體檢合格的應聘人員實施考察，考察着重瞭解擬聘人選有無違法犯罪記錄和失信懲戒等，考察時應聘人員須在規定時間內提交徵信證明和無犯罪記錄證明，提交時間、地點以通知爲準，逾期未提交者視爲自動放棄。放棄或考察不合格者，由此產生的缺額，用人單位可根據同一崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補。用人單位也可根據實際情況選擇不予遞補，取消該崗位招聘。

（八）公示與聘用

1. 考察合格者確定爲擬聘人員，在金牛區人民政府門戶網站進行公示，公示期爲5個工作日，公示後出現缺額的，不再遞補。經公示無異議的擬聘人員按公司有關規定辦理聘用手續。

2. 擬聘人員應在規定時間內報到，逾期視爲自動放棄。

3. 擬聘人員實行試用期。

六、其他

（一）應聘人員應如實填報有關信息並保持通訊暢通，因信息差錯或通訊不暢導致無法與應聘人員取得聯繫，對考試、錄取造成影響的，一切後果由應聘人員本人負責。

（二）資格審覈貫穿招聘全過程，應聘人員需誠信參與考試各個環節，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符等情形的，不進入下一環節或取消資格。已經簽訂勞動合同的，予以解除，由此發生的個人損失由應聘者自行承擔。

（三）凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格複審、面試、體檢、考察等各環節工作的，均視爲自動放棄考錄資格。

（四）爲提高招聘效率，招聘各環節通過者，將通過短信或電話等方式通知；未通過者，不再另行通知。

（五）本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委託任何機構舉辦任何形式的考試輔導培訓班。

（六）填報信息中不得涉及國家秘密和企業商業秘密。

（七）我公司根據崗位需求變化及報名情況等因素，有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，並對本次招聘享有最終解釋權。

（八）本公告由成都蓉北商圈建設發展有限公司負責解釋。

（九）報名諮詢電話：028-87707600

監督舉報電話：028-87677005

時間：9:00-12:00、13:00-17:00（工作日）

來源：成都蓉北商圈建設發展有限公司