瀋陽2戶市屬國有企業市場化選聘4名職業經理人

爲進一步健全完善市屬企業市場化經營機制，有效激發企業活力，提高市場競爭力，12月20日，瀋陽市政府國資委持續開展“人才強企”引才行動，組織瀋陽文體旅集團和瀋陽盛京資產集團市場化選聘4名職業經理人，包括2名總經理、2名副總經理。

此次招聘的瀋陽文體旅集團是新組建的市屬一級國有企業，旨在探索文體旅產業融合發展新業態、新模式，承接瀋陽文體旅全產業鏈優勢資源及投資開發項目，串聯旅遊、文化、動漫、娛樂、體育賽事、餐飲、住宿等相關產業。瀋陽盛京資產集團是市屬一級國有資本運營公司，以服務實體經濟和區域金融中心建設爲目標，逐步形成糧食保障、商業零售、民生保障、供應鏈、金融服務五大業務板塊，旗下現有全資、控股二級企業13家、參股企業7家，形成了“平臺+實體”的產業佈局。2戶市屬企業對總經理和副總經理任職資格都要求有10年以上相關工作經歷，並熟悉相關產業，具體招聘信息可登錄瀋陽市政府國資委網站或企業網站，查詢詳細公告，瞭解具體選聘條件、薪酬待遇、報名渠道等信息。

今年8月份以來，瀋陽市政府國資委共組織兩次大型集中選聘工作，分別公開125個經營管理人才及專業技術人才崗位，參加東北亞(瀋陽)人才交流大會公開323個工作崗位，通過市場化招聘，拓寬選人用人視野，吸引更多具備專業經驗的優秀人才，不斷優化市屬企業人才結構，進一步激發企業內生動力。此次公開招聘總經理是瀋陽國資國企選人用人的重大突破，是加快推進文體旅產業高質量發展和國有資本佈局新興產業的重要舉措。

下一步，瀋陽市政府國資委將指導市屬企業繼續按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則，推動職業經理人制度落地見效，助力市屬企業高質量發展。