超市爆調薪搶人大戰 美廉社明年調薪7-9%、全聯每年約4%

全聯店鋪外觀。圖／聯合報系資料照片

超市爆調薪搶人大戰！美廉社爲穩定人力和店端經營，三商家購（2945）總經理邱光隆12日喊出明年將大幅調薪7-9%，預期將出現超市搶人大戰，備受零售業注目。他也表示，因人店租金都漲，沒有議價能力的個體商店會非常辛苦，無論是水平或是垂直的業態，「明年一定會啓動併購計劃」。

超商龍頭全聯指出，每年都會穩定調薪，幅度約4%，而PT（兼職打工）也會優於基本工資，由於未來將持續展店，幹部薪資調幅更高，目前全聯有百萬年薪店經理已約有350位。

統一（1216）集團旗下目前有245家超市的家樂福表示，提供優於勞動部規範並符合市場水準的薪資，創造勞資雙贏，提供員工保障，以期成爲業界首選企業。

三商家購以超市美廉社爲營收主體，今年店數達817家，今年前11個月累計營收爲128億元，年減1.1％。邱光隆12日談到營運展望，他表示，因人店租金再漲，目前招募人員也確實很辛苦。

美廉社明年仍會持續開店，但態度會稍微嚴謹，預計新增20-30家店，以北部爲主，與其貿然衝刺店數，不如讓所有店端和人員都能更穩定。

因此明年除了1月基本工資調整之外，美廉社3月1日起將針對員工做大幅度調薪，將分爲三個職級別，門市員工漲幅7%，副店長8%，店長最高達9%。

他也提到，明年展店主力會放在加盟，預計展店再增百家，包含委託加盟及特許加盟在內，也會輔導直營店轉加盟店，加盟主自身可運用人力比較穩定，纔能有效解決缺工問題。

美廉社全臺前三名業績，分別在桃園市中壢區、臺中市東區、新北市新店區門市。邱光隆說，美廉社一直希望能跨越濁水溪以南，只是過了臺中後比較辛苦，是因中南部要比較大的店，但美廉社商品數最多5,100至5,200個，店舖若太大，無法填滿商品；加上中南部客人以騎車爲主，但走路的客人才是美廉社的客人。

未來將開出更多雙品牌之複合式店中店型（如美廉社販售特美事商品，或特美事販售美廉社商品)，以及訴求無添加的心樸市集，單店的品項就可擴充至1萬支以上，「南部這樣的店容易開，租金又便宜，人力又穩定」，明後年會努力在南部展店。

三商家購總經理邱光隆。記者何秀玲/攝影

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