CG6014公司治理 四連霸特優

國泰四連霸獲CG6014（2023）公司治理最高等級「特優」認證，由國泰金控暨國泰人壽副總經理翁德雁（中）、國泰世華銀行副總經理王佳琪（右二）代表領證。圖／國泰金控提供

國泰金控及旗下子公司力倡公司治理及永續金融綜效再下一城。中華公司治理協會26日舉辦「CG6014（2023）公司治理制度評量」授證典禮，國泰金控及旗下國泰人壽、國泰世華銀行4度蟬聯「特優」最高等級認證，並於「永續發展與治理」、「董事會職責履行」、「利害關係人權益尊重」3大構面獲評近滿分肯定。

本次CG6014（2023）公司治理制度評量共11家公司獲得「特優」認證，國泰即佔3席，彰顯國泰在公司治理制度的健全度、有效性及可即時揭露資訊等企業優勢，深度實踐永續金融、接軌國際的先行者影響力。

國泰金控積極建立及優化多元公司治理機制，不僅於董事會下設5個功能性委員會，並透過建立內控制度、風險管理及企業永續發展等治理方針，建構符合政府政策，並可接軌國際之公司治理制度。國泰以多元金融職能，攜手利害關係人進行永續轉型，榮獲多項國際級認證。

國泰人壽爲連續四度獲公司治理「特優」認證之唯一壽險公司，除提供透明的公司治理架構，亦透過組織再造，讓公司永續治理架構不斷與時俱進，成效斐然。國泰人壽於2024年起在董事會轄下正式成立「永續發展委員會」，並設立「永續與品牌策略部」，連2年名列金管會「永續金融評鑑」前25％，更爲壽險業唯一連6年榮獲「公平待客績優」肯定的業者。

國泰世華銀行則落實One Bank經營思維，透過議合及推動多元金融服務，四度榮獲公司治理「特優」認證，偕海內外合作伙伴推動淨零低碳經濟，爲國內率先自願遵循聯合國責任銀行原則（PRB）並通過確信的業者，更在臺灣推出亞洲唯一的永續績效連結薪轉商品。