被“誤解”的神龍

神龍再一次被推上了風口浪尖。

伴隨着對內部“組織架構”調整探討的不斷深入，神龍又成爲了引起業內廣泛探討的主要對象。有爆料稱神龍內部將啓用“兩室一廳”模式，即在現有股比不變的情況下，中法雙方分別主導東風標緻和東風雪鐵龍兩大品牌。而這一消息與此前神龍汽車在維持中法雙方50%：50%股比的前提下，法方佔東風標緻75%股權，中方佔東風雪鐵龍75%股權的爆料不謀而合。

一時間“神龍分家”的議論應聲而起，這樣的猜測，與此前“中法雙方”不和致使神龍銷量節節下滑的語調有着異曲同工之妙。

中法雙方真有這麼大的隔閡麼？“兩室一廳”的方案又如何實施？神龍真的就淪爲代工廠了麼？彷彿一夜之間，剛剛取得不錯成績的神龍，又被打回了原點，靜靜等待着暴風雨的洗禮。當筆者將這樣的疑問拋給神龍汽車相關人士時，得到了一個“否定”的答案。

“合資股比的放開，對神龍汽車沒有影響！”神龍汽車內部人士這樣表示，“坊間流傳的‘兩室一廳’方案目前尚未有定論，只是股東雙方探討的一個選項。其探討的基礎是在中國汽車市場合資股比放開的大背景下，對新的合資合作模式的探索，使得品牌更加中國化，更加符合中國市場的需求。這對於企穩向好的神龍汽車來說，未必不是一個好的選擇。”

從這樣的回答中不難看出，長遠發展是此次中法雙方計劃對神龍進行架構調整的根本，倘若將時間線拉長，你就會逐步發現，股東雙方的初心是什麼比如何變革更重要。換句話而言，不必拘泥於當下的形式，從長遠來看如何獲得更多更好的發展，纔是中法雙方考慮的問題。

絕處逢生又一程

直至今日，中法雙方不和導致神龍汽車急劇下滑的論調，依然是不少業內人士評論神龍過去幾年發展的主要依據。

的確，神龍確實受過傷，從2015年達到頂峰的70萬輛之後，一路下滑，短短5年時間便跌落到5萬輛的水平，這期間伴隨着劇烈的人士變動，頻頻換人成爲了中法雙方“拯救”神龍的第一步。

“人窮是非多。”與持續下滑的市場份額相對應的相互猜忌也成爲了業內討論“神龍問題”主要談資，用“汽車圈甄嬛傳”來形容神龍當時的狀態似乎一點也不爲過。

頻繁的人事變動也好，中法雙方互不信任的博弈也罷，其實都是表象，讓神龍重回賽道纔是股東雙方的初心所在。

直至神龍下跌到年銷5萬輛的水平，再加上鈴木、雷諾等弱勢品牌的退出，業內對於神龍汽車的預期也變得越來越低，甚至將其打上了“下一個退出中國市場”的標籤。

但這樣的預期並沒有上演，2020年10月24日，聲勢浩大的神龍汽車文化節正式舉行，剛上任不久的神龍汽車有限公司總經理、黨委書記陳彬在現場發佈了“元+計劃”和五心守護行動，並以開設總經理投訴熱線的方式，倒逼這一政策的實施。與此同時，法方也意識到換人與爭執救不了神龍，便暫停向神龍汽車派駐總經理。

在這樣的背景下，神龍人的精氣神被喚醒，2020年底便迎來了下跌30個月以來的首次同比正向增長，緊接着凡爾賽C5X問世，神龍汽車逐步開啓了重回賽道之路。

從這樣的蛻變過程中不難看出，中法雙方都懷着一顆將神龍汽車做大做強的心，只是在出現問題的時候表現得過於急切，才形成了“你行你上”這樣互不信任的狀態，而當這樣的狀態有所改變，再加上陳彬一系列的整改措施的實施，神龍汽車便逐步走向了正向發展的軌道當中。

創造更多機會及可能性

不可否認，神龍是在中方主導下起死回生的，但這之後呢？神龍汽車又該走向何方？

並且當下汽車行業正處在鉅變前夜，智能電動汽車的風潮席捲而來，縱觀全球市場，中國在這場“智車革命”中處於明顯領先的位置，這不單單體現在中國擁有“蔚小理”、華爲、大疆、BAT等“互聯網”公司的加入，更體現在日產這樣傳統車企，在車載智能領域開始反哺全球的壯舉之上。

“從在中國爲中國，到在中國爲世界”將成爲每一個謀求未來發展的傳統車企所必須面臨的問題。

神龍同樣面臨着這樣的抉擇，這纔有了股東雙方對“兩室一廳”組織架構的討論。

從中方的角度來看，“兩室一廳”模式的實施能夠促使神龍汲取到更多中國市場的優勢，特別是中方在電動化、智能網聯、軟件等方面的優勢，使得產品更好地適應中國市場，爲中國消費者帶來更合適、更優質的產品。

從法方的角度而言，“兩室一廳”模式一方面能夠令其分享到東風在智能、電動領域的優秀成果，另一方面也可以通過東風標緻這一主導品牌，向中國市場持續輸出其在設計、製造等領域的積累，建立起更原汁原味法國用車文化的圈層。

從中法雙方的角度而言，各主導一個品牌的方式，也會使得品牌運營變得更加高效、扁平、務實、自主，這樣一舉多得的舉措又何樂而不爲呢？

站在這樣更爲宏觀的視角上不難看出，中法雙方提出構建“兩室一廳”架構的設想是站在更優質、更長遠的發展角度之上的，並非僅僅是表面上“分家”這麼簡單，畢竟改革只是手段而並非目的。

不論從何種角度來看，在神龍汽車未來發展的問題上中法雙方誰都離不開誰，法方無法捨棄中國這一全球最大市場的誘惑，中方少了法方的支持也無法獲得有效的支撐，索性在長遠發展的基礎上，相互理解，給彼此一個機會，神龍或將取得意想不到的成果。