北市府員工滿意度出爐 議員：蔣萬安人緣比柯好、表現比柯差

前臺北市長柯文哲2015年創「員工滿意度調查」，府內公務員可替市長與局處首長進行評分與滿意度填答，今年市府局處首長獲得評分爲71.39分，市長蔣萬安則獲71.72分。（本報資料照片）

前臺北市長柯文哲2015年創「員工滿意度調查」，府內公務員可替市長與局處首長進行評分與滿意度填答，臺北市議員林延鳳發現，今年局處首長評分爲史上最低，市長蔣萬安則獲歷年來第2低，滿意度卻普遍比柯市府好，蔣「府內人緣比柯好，表現被認比柯差」。北市府迴應，會持續推動良善的風氣與工作態度，以助於推動市政。

市長領導能力與工作表現評分。（臺北市議員林延鳳提供／劉彥宜臺北傳真）

市長、局處首長的領導能力與工作表現評分。（臺北市議員林延鳳提供／劉彥宜臺北傳真）

林延鳳指出，今年蔣市府局處首長獲得評分爲71.39分，爲史上最低，而蔣萬安評分則獲71.72分，只贏過柯文哲任內最低2016年的69.53分，爲歷年來第2低，滿意度上則普遍比柯團隊好

林延鳳提及，過去柯文哲在府內領導滿意度，2015年上任第1年滿意度72.31％爲「蜜月行情」，2016年雪崩式下跌到39.14％，之後一蹶不振從未過60％。表現評分部分高點爲2018年達77.4分，此後同樣一路下滑，最後一年71.95分甚至比上任之初的72.58分還差。

林延鳳指出，同樣的現象也出現在對局處首長的評價，今年市府一級主管的員工滿意度爲60.61％，贏過柯市府任內除2015年高點78.41％之外的任一年度，表現方面71.39分卻創下調查9年以來新低。

她分析，數據代表蔣萬安「府內人緣比柯好，表現被認比柯差」，雖不像柯「酷吏」令人討厭，但「小孩開大車」不懂市政的印象也深植人心，還有市府員工對她透露，柯是「不懂又愛裝懂，愛生氣又善變」，蔣則是「不懂就擺爛、放任式領導」。

林延鳳要求，蔣萬安近日以媒體評比「幸福城市六都第一」感到自豪，但市府員工卻未必有所同感，蔣竟然還比柯文哲差，應深自反省。且研考會僅提供統計數據，也並無開放式填答摘錄，因此也無法進一步確認數字變化的真正原因，研考會應儘速公佈完整報告。

臺北市政府副發言人李政軒回覆，蔣萬安上任以來，市府團隊注重實事求是、面對問題、解決問題，積極處理各項長期遺留的市政挑戰，包含大巨蛋啓用並主辦亞洲棒球錦標賽，市府也努力在第1年爲未來4年和中長期的重要政策與建設立下基礎，市府已往前推進，也會全力以赴。

李政軒表示，良善的市府團隊工作氛圍，有助於市政的推動，市府也會持續推動這樣的風氣與工作態度。