悲！身障者遭性侵家長不報案 竟是怕須離開庇護工場

臺中市議員陳文政表示，身心障礙者遭性侵是一般人的2倍，相關單位應重視此現象。圖／議員陳文政提供

臺中市某身障庇護性就業機構中，有社工舉發員工性侵員工的情況，未料受害者家長竟向民代陳情，表示「不想報案」怕造成機構麻煩，會讓身障子女丟了工作！社會局表示將調查是否成案，後續輔導。

臺中市議會今進行民政委員會業務質詢，陳文政指出，身障者性侵發生率偏高，是一般人的兩倍，9月接到陳情，表示自己的孩子是身障者，在民間庇護機構工作，社工發現有員工性侵他的孩子，將依照處理流程採取法律行動。

陳情民衆憂心，一旦進入法律程序，恐造成社福機構困擾，甚至孩子丟掉工作，找上議員陳情。

市議員陳文政感嘆，就因庇護性就業職缺稀少，竟讓家長出現如此反應。

社會局長廖靜芝表示，所以必須實際到達才知道是否成案。身障者性侵案件，全國超過10%，臺中市比例不高。陳文政說，社會局應進一步瞭解，性侵案的發生場所及加害人是否也是身心障礙者，瞭解到自己的行爲是犯罪嗎？市府不應該只有通報就結束。

另，陳文政表示，「庇護性就業」是針對有工作意願、但工作能力不足的身障人士所設計，可以在內部進行照顧與職業訓練，最終目標轉銜到一般職場，獲得自力更生的能力。

但全國「庇護性就業」職缺稀少，臺中登記在案庇護工場僅8家、109個名額，導致很多有能力轉銜到外面職場的身障員工也不願離開，深怕「一離開，就回不來了」，造成庇護性職場「高封閉、低流動」的情況。

陳文政指出，臺中市15-65歲的身心障礙勞動力人口，就有6.7萬人，裡面不乏需要庇護性就業的身障朋友，現在全市登記在案加上民間的庇護性機構，僅能提供幾百個職缺，僧多粥少、競爭激烈。

勞工局長林淑媛說，目前中央也在討論庇護工場是否轉型，如果一般企業願意專心爲庇護工場，市府也會輔導。

陳文政表示，受害家長的反應，嚴重凸顯庇護性就業的困境，不分地方或中央，應爲身障朋友建構更有尊嚴、更有保障的環境。