安永解僱數十員工遭質疑

嶽 超據英國《泰晤士報》23日報道，國際四大會計師事務所之一的安永近日解僱了數十名5月同時點開多個培訓視頻的美國所員工。經過此前一項調查，安永稱他們的行爲相當於作弊，解僱是採取了適當的紀律處分。但一些員工認爲公司將員工解僱的決定是反應過度。數名被解僱的員工告訴英國《金融時報》，他們不認爲自己違反了公司規定，並稱他們只是想同時參加一些有趣的在線課程，這些課程計入安永要求員工一年內完成的40個繼續專業教育學分中。但公司認爲，同時觀看兩場課程構成了違反道德規範的行爲。被解僱的一名顧問表示，公司當時沒有警告說不允許同時觀看多個會議，“他們宣傳培訓活動的電子郵件實際上鼓勵我們參加儘可能多的會議，只要時間允許”。一位被解僱的員工批評安永內部“存在一種多任務處理的文化”，稱：“如果你被迫每週工作45個小時，同時還要額外花費時間處理內部工作，怎麼可能不這樣做呢？”還有人抱怨稱：“我認識一個合夥人，他會同時接聽兩個客戶電話，並根據通話對象打開或關閉攝像頭。如果同時點開多個培訓課程是不道德的，那他的做法亦是。”據報道，安永在對今年的學習周進行調查後，已改變員工培訓的部分規則。《金融時報》發現，在8月一封介紹培訓課程的電子郵件底部，存在一條警示信息，稱員工“應誠實地完成此次學習活動，包括參加所有內容和課堂互動”。這封電子郵件還提醒：“完成此培訓時，不應進行任何其他學習。”2022年，安永因美國員工在職業考試中作弊，被美國證券交易委員會罰款1億美元，該罰款創下同類罰款有史以來的最高紀錄，安永還被要求採取大量補救措施來完善事務所的職業道德事宜。據報道，因諮詢服務需求放緩，安永2023年的收入增幅創下2010年以來的最低水平。近日發佈的年度報告顯示，截至6月財年末，安永員工總數爲39.3萬人，比去年6月減少約2450人，這是14年來該公司首次裁員。▲