4萬元請不到員工 過來人揭「兩頭班」太虐了

餐飲業復甦驚人，卻面臨找不到人上班的窘境。（資料照）

疫情過後餐飲業業績大爆發，卻面臨「有客人無員工」的窘境，就算開出4萬元月薪，仍乏人問津。待過餐廳的網友認爲，不少業者實施「兩頭班」，根本逼人離職，若不改善工作環境，40K真的很沒競爭力。

餐飲、飯店等服務業大舉招募人才，一名網友分享某店敘薪條件，包括儲備幹部月薪上看4萬元、正職員工3萬7、計時人員最高時薪200元，另有月休8至12天，以及績效獎金、三節獎金和生日禮等。原PO好奇該店徵才逾兩個月，還找不到人上班，「難道40K真的沒什麼競爭力嗎」。

「兩頭班很浪費時間」，有網友點出關鍵，餐廳因用餐時段的特性，會把員工的單日工時拆成兩個時段，主要集中午餐、晚餐，下午2點至5點讓員工休息或回家，雖不違法，但「誰喜歡這種班啊？跑回家還要跑回來，感覺一天上兩次班」。