2024浙江清華長三角研究院公開招聘工作人員2人公告
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浙江清華長三角研究院公開招聘工作人員公告
浙江清華長三角研究院是在習近平同志親自謀劃、親自定名、親自部署、親自推動下，由浙江省人民政府和清華大學共建的新型創新載體，是浙江省實施“引進大院名校，共建創新載體”戰略的先行者、引領者,總部在浙江省嘉興市南湖區。
因工作需要，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘辦公室工作人員1名，科技創新部工作人員1名。
工作地點：浙江嘉興。
二、面向範圍
招聘人員：面向全社會符合招聘條件的人員。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有全日制碩士研究生學歷學位;
2.具備良好的職業素質、服務意識和團隊協作精神;
3.原則上要求35週歲及以下(1988年8月1日以後出生)，條件特別優秀的可適當放寬;
4.具有崗位所需的資歷、專業、任職資格和工作技能;
5.具有適應崗位要求的身體條件、職業素養和保密素質;
6.不存在聘用後即形成迴避關係的情形。
除符合基本條件外，還須符合下列條件之一：
1.具有博士研究生學歷學位;
2.具有“雙一流”建設高校或QS世界大學排名前200位大學碩士研究生學歷學位;
3.有相關領域五年及以上工作經驗。
下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職、黨籍的;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
3.被依法列爲失信聯合懲戒對象;
4.被辭退公職未滿5年的，受黨紀政務處分影響期未滿的;
5.近三年在機關、事業單位年度考覈中曾被確定爲“不稱職”“不合格”等次的;
6.在公務員考錄、事業單位招聘中被認定爲有舞弊等嚴重違紀行爲的;
7.具有法律、法規規定的其他不適宜招聘情形的。
(二)崗位要求
崗位一：辦公室工作人員
1.在以下工作的1-2個方面有較爲突出能力：
(1)綜合文字。具有良好的文字功底，熟悉公文寫作規範，瞭解研究院基本情況和相關領域科研工作情況，有2年以上綜合性文稿寫作經驗，具備宣傳工作經驗的優先考慮。
(2)業務接待。具備三年及以上對外聯絡相關工作經驗，掌握基本商務及社交禮儀，瞭解會務工作基本流程，熟悉科研領域、發展佈局，具備良好的溝通和協調能力。
(3)數據分析。具備良好統計分析能力，熟悉國家和省市對新型研發機構的政策文件，對新型研發機構績效考覈有一定的理解或工作經歷。
2.與政府和企事業單位有一定的合作經驗，能維護良好的合作關係。
3.個性開朗、積極肯幹，團隊協作和合作精神佳，服務意識強。
崗位二：科技創新部工作人員
1.具有兩年及以上工作經歷;
2.通信、機械、計算機、電力等工科相關專業背景;
3.抗壓能力強,能適應經常性出差;
4.具有科研經歷或科研管理相關經驗者優先考慮。
四、招聘程序
(一)報名方式
1.請應聘者填寫公開招聘報名表(掃描下方二維碼識別下載)，並由本人簽名承諾對材料的真實性負責。
2.報名以電子郵件的方式提交，將報名表以崗位名稱+應聘者姓名命名並將excel版及簽字掃描版發送至郵箱：talent@tsinghua-zj.edu.cn。郵件名稱：崗位名稱+應聘者姓名。發送後請留意是否發送成功，如有其他情況，請電話聯繫。
3.報名截止時間爲2024年7月22日。
(二)資格初審
研究院對報名情況進行彙總並進行簡歷篩選，簡歷篩選以符合招聘條件及擇優匹配的原則進行。對於入圍考試的應聘者，將通過電話或電子郵件的方式通知其本人考試時間、地點;未收到通知的，不再另行通知。
(三)考試
入圍考試的應聘者超過10人的，考試採用筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均爲100分，按照筆試成績佔40%、面試成績佔60%比例合成總成績。若總成績相同，按照面試成績高者優先入圍。
入圍考試的應聘者不到10人的，直接進入面試。
1.筆試
筆試採取閉卷方式，內容爲相關專業知識。筆試總分爲100分，合格分爲60分，筆試不合格者自動淘汰。
2.資格複審及面試
若有筆試，根據報考人員的筆試成績1:5爲資格複審及面試人選，最後一名筆試成績相同的，同時進入資格複審及面試。
參加面試人員面試當天需攜帶本人相關證明材料進行現場資格複審。資格複審材料包括：身份證、學歷學位證書、職稱證書等材料的原件及複印件。資格複審不合格者，取消面試資格。
面試主要測試應聘人員基本素質、知識能力及崗位勝任水平等。面試總分爲100分，合格分爲60分，面試不合格者自動淘汰。
(四)體檢
根據總成績從高到低1:1確定體檢人員，由研究院通知應聘人員進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
(五)考察
考察工作主要對體檢合格的入圍人員進行資格條件的複覈和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況、選聘崗位匹配程度等考察和檔案審查。
(六)公示和聘用
根據體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單在浙江清華長三角研究院官網公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理入職手續。對有影響聘用情形的，取消聘用資格。
擬聘用人員在接到通知後，必須在規定時間內報到。公開招聘人員與單位簽訂勞動合同(合同制人員)，並按規定約定試用期。入職一個月內須將個人人事檔案轉入研究院。
五、其他
1.招聘崗位進入考試資格少於招聘人數的5倍，則由研究院決定是否繼續進行招聘程序。
2.應聘人員放棄或被取消聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由研究院決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據成績從高分到低分依次進行。
3.聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規定的時間內與原單位協商不成，無法辦理人事關係轉移手續的，招聘單位有權不予保留聘用資格。
4.應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格或錄用資格。
5.本公告未盡事宜，由浙江清華長三角研究院有關規定執行。
6.聯繫方式：
應聘諮詢電話：0573-82582633 張老師
浙江清華長三角研究院
2024年7月8日
原文標題：浙江清華長三角研究院公開招聘工作人員公告-嘉興人事人才網
文章來源：嘉興人事人才網(MD5：b0392720603778a0f540f8f11e77272d)