0056看齊00878…改「季配息」和納入收益平準金！ 最快7月就進行

元大高股息（0056）再度做出重大兩大變革。示意圖／聯合報系資料照片

因應投資人對於臺股ETF一年多次配息的需求、連續12年配息且填息的紀錄保持者元大高股息（0056）再度做出重大兩大變革：由年配改爲季配息、同時納入收益平準金機制，讓投資人領息次數更有感，除息月分訂爲1、4、7、10月，今年7月將進行第一次季除息，且能採平滑方式穩定配息給投資人。

繼去( 2022 )年與時俱進擴充成分股檔數至50檔後，元大投信今（26）日指出，0056持續與時俱進以符合市場需求，改爲季配後，過去一年一次的除息前後進場策略，將可季季參與，且投資人不用再於「季配」與「長期穩定高息紀錄」間取捨，可透過「新0056」長期穩定參與臺股指標企業配息果實，完整建立個人現金流資產佈局。

元大投信指出，0056長期配息且填息表現優異，深獲投資人信賴，成立以來持續帶動投資人感受到「以ETF取代個股」的優勢，促成存股領息風潮，以往每年除息前後更有「0056現象」，包括參加除息尋求高配息率的「愈配愈買」、除息後以較低成本增持的「配完再買」，甚至是單純瞄準填息價差的「配完纔買」，都能透過0056建立投資策略，在正式改爲季配後，更可以季季參與。

據投信投顧公會統計，至4月底臺股季配ETF的投資人達184萬人，而總檔數14檔平均成立年數爲1.67年，而0056不僅已有超過15年的成立時間，改爲季配息後，94萬投資人將自動轉換爲季配息，大幅擴大臺股多次領息的投資族羣。

更重要的是，0056改爲季配後，投資人除了不用再於「季配」與「長期穩定高息紀錄」間取捨，同時0056於1、4、7、10月除息，還有望牽動市場從「標的選擇」，逐漸轉向「資產配置」，完整建立個人現金流資產佈局策略。

元大高股息ETF研究團隊指出，0056自2007年成立以來，引導投資人在價差之外更透過分散風險方式存股領息，在過去的15年已繳出亮眼的配息成績；而隨着投資人積極尋求現金流作爲所得替代，0056以季配息方式提供解決方案，進入下一個15年「新0056」將持續陪伴投資人長期穩定參與臺股指標企業配息果實。

元大投信提醒，投資人選擇高股息ETF時，除應注意配息率是否與追蹤指數息率差異太大，可能使ETF長期績效落後追蹤指數，參加配息時也要留意基金配息率不代表報酬率，配息金額會自ETF淨值扣除，宜一併留意淨值之變動。